都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司 招聘公告返回公告列表 >>

都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司（以下簡稱“公司”）是經都江堰市委、市政府批準于2015年成立的市屬國有企業。按照國有企業改革部署，2021年公司股權正式劃轉至成都都江堰投資發展集團有限公司下屬都江堰智慧城市運營建設發展集團有限公司，致力于打造成為人力資源一站式綜合服務商。服務業務已覆蓋勞務派遣、人力資源服務、勞務服務、職業中介活動、業務培訓、檔案服務外包等領域。現基于公司轉型發展和工作開展需要，面向社會公開招聘職業經理人1名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

擬招聘職業經理人1名。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔。

2.具有強烈的事業心和責任感，作風嚴謹，勤奮敬業，注重團結協作，組織協調能力較強，善于調動各方面積極性。

3.具有較強的治企興企能力，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，管理能力、執行能力、創新能力較強。

4.具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，身體健康。

5.沒有法律法規規定的禁止情形，無個人信用不良記錄。

（二）有下列情形之一者不得應聘

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

5.現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

6.法律、法規以及其他規定不得應聘的情形。

7.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

8.其他不宜報名的情況。

三、招聘崗位任職資格和崗位職責

（一）崗位條件及任職要求

應聘人員除應具備以上基本條件外，還應符合具體崗位所列資格條件。

1.45歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷。人力資源管理類相關專業畢業者或具有人力資源管理師2級及以上職稱優先。

2.具有5年以上人力資源、獵頭等相關企業管理工作任職經歷，其中3年以上公司中高管工作經驗。

3.熟悉招聘、勞務服務、人力資源服務、業務培訓等業務流程，精通靈活用工新模式，熟悉企業經營管理、《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規。

4.具有較強的統籌協調能力、溝通能力，秉公辦事、不謀私利，具備人力資源線上體系搭建、業務拓展和業務外聯等能力，以及較強的團隊管理能力，工作細致、責任心強，有解決復雜問題的能力。

（二）崗位職責

1.負責公司日常經營管理。

2.規劃公司運營戰略、流程與計劃。

3.建立規范、高效的運營管理體系。

4.按照集團下達的目標任務、年度計劃，推動并確保各項任務順利完成。

5.完成公司領導交辦的其他工作。

四、薪資待遇

薪酬根據公司薪酬體系確定，年薪18-20萬。公司按照《勞動合同法》及相關規定購買五險二金。享受帶薪年假、定期體檢等福利待遇，享受周末雙休、法定節假日及各類節假日福利。

五、招聘程序

招聘程序：發布招聘公告—報名—資格審查—筆試—面試—背景調查—確定擬聘任人選—體檢—聘任。

六、報名須知

（一）原則上資格審查合格人數與招錄名額比例不低于5:1方可開考（崗位報名人數較少則開考比例可調整為3:1）；進入面試人數與招錄名額比例為5:1（報名人數較少則進入面試比例可調整為3:1）。

（二）報名時間：2023年2月13日至2月24日18:00止。

（三）報名人員應符合以上崗位的任職要求，不符合的不予通知參加筆試。

（四）報名采取網絡報名方式，應聘者請將應聘登記表和報名所需材料（含兩寸免冠白底彩照、身份證、最高學歷證、學位證書、職稱/職業資格證書、榮譽證書、培訓證書原件掃描件）的電子檔打包發送郵件到指定郵箱：1396369663@qq.com，郵件標題為“應聘職業經理人+姓名”。應聘者本人須對所提供資料真實性負責（注：招聘崗位任職要求的最高學歷證、學位證書、職稱/職業資格證書為必須提交資料，不齊者視為放棄）。

（五）筆試時間：暫定為2023年3月3日上午9:30，如遇特殊情況需延期將另行通知。筆試后將根據分數高低，按進入面試人數與招錄名額為5:1（崗位報名人數較少則進入面試比例可調整為3:1）的比例通知相關人員參與面試。

（六）面試時間、面試地點根據招聘進度另行電話或短信通知，逾期未參加者視為自動放棄。

（七）本次招聘將根據筆試、面試總成績確定擬錄用人員。

（八）報名咨詢電話：028-85988060（金控人力招聘部）；

監督電話：028-87114006。

附件：正豐公司應聘人員登記表.docx

都江堰市正豐人力資源服務有限責任公司

2023年2月13日